Introduzione sull’assetto organizzativo, amministrativo e contabile nel Codice Civile e nel Codice della crisi

• Estensione e rafforzamento di un assetto da tempo obbligatorio ma negletto

• L’indispensabile connubio fra diritto e cultura d’impresa

• La necessità di una gestione aziendale organizzata e anticipatoria (forward looking)

• La svolta operata dal Codice della crisi d’impresa

  Effetti degli strumenti d’allerta previsti dal Codice della crisi

• Responsabilità per amministratori, sindaci e revisori

L’assetto organizzativo dalla teoria alla pratica

• Il concetto di assetto organizzativo e di adeguatezza

• La corporate governance

• La progettazione e i modelli di struttura organizzativa; il coordinamento tra le unità organizzative

• Formalizzazione dei ruoli e delle mansioni; la gestione efficacie delle risorse umane

• La mappatura dei processi aziendali e le procedure per la corretta esecuzione dei processi; il supporto dell’Intelligenza Artificiale

• Il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi

• I compliance programs (M.O.G. ex d.lgs. n. 231/2001, D.Lgs. 81/2008, Sistema di Gestione Ambientale, Cybersecurity, GDPR, Sistema Anticorruzione, Cooperative compliance)

L’assetto amministrativo

• Il concetto di assetto amministrativo e di adeguatezza

• Il sistema di pianificazione, programmazione e controllo

• Il controllo di gestione per la prevenzione della crisi

• La contabilità analitica

• Budgeting, forecasting e reporting;

• Il piano industriale e il piano di risanamento

L’assetto contabile

• Il concetto di assetto contabile e di adeguatezza

• Le procedure contabili

• La gestione del credito commerciale (CRMS) quale tutela dal rischio di insolvenza

• L’analisi di bilancio in ottica gestionale e di prevenzione della crisi

• Il rendiconto finanziario per la prevenzione della crisi

• Segnali di allarme nel Codice della crisi, ai sensi dell’art. 3 e gli obblighi di segnalazione dei creditori pubblici.

• L’attività del revisore in relazione all’assetto contabile

Le tecniche di prevenzione dei rischi di contenzioso: il nuovo strumento della mediazione

• Tecniche di gestione dei colloqui, dialogo, ascolto e gestione delle trattative

• Gestione degli interessi contrapposti

• La prevenzione del conflitto e del contenzioso e la gestione della contrattualistica

• Lo strumento della mediazione quale risorsa di sensibilizzazione degli stakeholder nell'ottica di prevenzione dei conflitti

La sostenibilità negli adeguati assetti

• Cos’è la sostenibilità: il concetto di ESG

• L’integrazione ESG nel business e la sostenibilità come scelta strategica

• Evoluzione normativa Europea in ambito ESG

• Il Bilancio di sostenibilità, CSRD compliance e standard di rendicontazione ESRS

• L’importanza dei fattori ESG nei rapporti con le banche

• Le società benefit

Gli adeguati assetti nei rapporti con le banche

• L’adeguata informativa nel dialogo con le banche

• Cenni sugli Orientamenti EBA

• La capacità prospettica di far fronte all’indebitamento

• Il punto di vista della banca (eventuale intervento di un’esponente bancario)

Un adeguato assetto per la sostenibilità e la competitività: la certificazione accreditata

• Il quadro di riferimento

• Efficacia ed efficienza

• Un quantum leap culturale: la norma ISO 9001:2015

• Altre norme ISO a supporto degli adeguati assetti

• Benefici per le organizzazioni e la comunità

La responsabilità degli organi sociali

• Responsabilità dell’organo gestorio per mancata o inadeguata implementazione di assetti

• Responsabilità dell’organo di controllo che vigila sull’adeguatezza

• Controllo giudiziario ex art. 2409 c.c.

• Scelte organizzative e BJR

• Spunti operativi dalle prime pronunce giurisprudenziali

Gli adeguati assetti e la scelta dello strumento di risanamento

• Il dovere di adozione e attuazione di uno degli strumenti di risanamento

• La competenza della scelta dello strumento

• La scelta dello strumento di risanamento:

- composizione negoziata

- piano attestato di risanamento

- accordi di ristrutturazione del debito

- transazione fiscale e contributiva

- convenzione di moratoria

- piano di ristrutturazione soggetto ad omologazione

- concordato preventivo in continuità aziendale