€ 1.250 + IVA
Dettagli del corso:
Partenza 17 Giugno 2025
Fine 4 Luglio 2025
Live Streaming
Attestato di frequenza
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Partenza 17 Giugno 2025
Fine 4 Luglio 2025
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1a Edizione
Change Leadership e Intelligenza Emotiva Applicata

Il Master offre a leader, executive e professionisti aziendali le competenze per guidare il cambiamento e stimolare l'innovazione nelle organizzazioni. Attraverso un approccio dinamico, che combina lezioni teoriche, esercitazioni pratiche e analisi di casi reali, i partecipanti svilupperanno competenze di leadership utili a creare un ambiente di lavoro motivante e orientato alle alte performance

Obiettivi del corso: 

• Creare e comunicare una visione strategica in grado di ispirare e mobilitare i team.

• Sviluppare l'intelligenza emotiva per migliorare le relazioni e il processo decisionale.

• Promuovere un mindset innovativo e costruire organizzazioni agili che promuova empowerment, empatia, curiosità e crescita continua.

Un percorso pratico e innovativo per gestire team e trasformazioni complesse, per trasformare il cambiamento in opportunità

In un contesto dove l’incertezza è la nuova normalità, il Master ti guida nel passaggio da semplice gestore del cambiamento a leader capace di ispirare, innovare e trasformare. Non solo reagire, ma creare direzione.

Intelligenza emotiva applicata alla performance

Non più teoria astratta ma strumenti concreti per migliorare il tuo impatto relazionale e decisionale. Perché il vero vantaggio competitivo oggi sono le relazioni.

Destinatari

 Il corso è pensato per: 

  • Executive, manager e imprenditori che vogliono guidare l'innovazione con intelligenza emotiva e visione trasformativa, creando valore sostenibile per l'organizzazione.

  • Professionisti HR e Consulenti di Change Management che vogliono sviluppare una leadership efficace, capace di adattarsi alle dinamiche organizzative moderne.

  • Neolaureati pronti a entrare nel mondo del lavoro con il giusto mindset, equipaggiati per affrontare con successo le sfide professionali.

Chi opera in contesti in evoluzione, come digital transformation, sostenibilità e industria 5.0, e cerca competenze pratiche per navigare in questi scenari complessi.

Sbocchi Professionali
  • Imprenditori, CEO, C-level: per sviluppare una leadership evoluta, guidare il cambiamento e innovare.

  • Consulenti e professionisti del change management: per crescere professionalmente e gestire trasformazioni complesse.

  • Innovatori, HR, esperti di organizzazione e strategia d’impresa: per promuovere una cultura aziendale fondata su empatia, visione condivisa, empowerment e leadership autentica.

Ideale anche per chi opera nel pubblico o nel non profit

Le competenze acquisite sono trasversali e richieste in contesti complessi, in trasformazione e ad alta intensità relazionale.

Struttura del Corso

Lezioni: martedì e giovedì, 18.30 - 20.30; venerdì 14.00 - 18:00

Durata: 25 ore

Modalità di erogazione: Live Streaming

Benefit

Tutti gli iscritti al corso riceveranno un abbonamento gratuito a Il Sole 24 Ore digitale. L'opportunità di formarsi e contestualmente approfondire gratuitamente i temi della politica, dell’economia, della normativa e dei mercati finanziari italiani e internazionali. Resta sempre informato con Il Sole 24 Ore.

Certificati

Al termine del percorso con Sole 24 ORE Formazione, potrai ottenere un certificato e un badge digitale che attestano il tuo impegno e le competenze acquisite. Il badge è un NFT, verificabile e personalizzato, e può essere condiviso con il tuo network professionale e con i futuri datori di lavoro. Facilmente condivisibile e ben visibile sui canali social, sarà un simbolo tangibile del tuo importante traguardo professionale.

Case Image 1
Didattica
Programma
MODULO 1 - Leadership Trasformazionale e Visione Strategica (7 ore)
  • I principi della leadership trasformazionale e il loro impatto sulle organizzazioni

  • Creare e comunicare una visione ispiratrice per guidare l’innovazione

  • Case study: leader trasformazionali e il loro contributo al cambiamento aziendale

MODULO 2 - Intelligenza Emotiva e Gestione delle Relazioni (9 ore)
  • Le competenze chiave dell’intelligenza emotiva per i leader

  • Tecniche per migliorare la gestione dello stress, della resilienza e del decision-making

  • Strumenti per costruire relazioni efficaci e favorire un ambiente di lavoro positivo

  • Laboratorio: La costruzione della leadership informale in azienda - con Romina Cavallucci, Global Director Learning & Development Carrefour

MODULO 3 - Strategie e Modelli per Stimolare l’Innovazione (9 ore)
  • Come creare un’organizzazione agile e innovativa attraverso la leadership

  • Favorire un mindset di sperimentazione e apprendimento continuo

  • Workshop esperienziali: sviluppare un piano d’azione per implementare la leadership trasformazionale (Il caso Microsoft) - Con Angela Paparone, HR Director Microsoft Italy

Informazioni Utili

Finanziamenti
e Metodi di Pagamento

Sole 24 ORE Formazione si impegna a rendere la formazione accessibile a tutti, ampliando continuamente le convenzioni. Contattaci per scoprire come risparmiare fino al 50% grazie alle nostre agevolazioni! Il pagamento della quota può avvenire tramite carta di credito e bonifico bancario. Per il bonifico, l’IBAN di riferimento è il seguente: IT96N0326803402052620984800.

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* Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Operazione soggetta ad approvazione di Sella Personal Credit SpA. Per maggiori informazioni è possibile richiedere il modulo “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) e la copia del testo contrattuale.

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