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Per le Aziende
€ 890 + IVA
Dettagli del corso:
Partenza 21 Gennaio 2026
Fine 26 Gennaio 2026
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1a Edizione
HR Analytics Lab

Il corso guida nell’esplorazione del lato più strategico delle Risorse Umane: i dati. Imparerai a raccogliere, analizzare e interpretare informazioni chiave attraverso KPI, dashboard e strumenti predittivi. Con esercitazioni pratiche e il laboratorio HR Practice Lab, applicherai metodi come la Balanced Scorecard per migliorare processi e decisioni. Un focus importante sarà dedicato all’etica e alla privacy nella gestione dei dati. 

Un corso pensato per chi vuole unire competenze analitiche e sensibilità organizzativa.

Entra nel mondo HR preparato: acquisisci competenze tecniche e strategiche sempre più richieste nel settore delle Risorse Umane

Sviluppa una visione data-driven delle persone: impari a leggere i numeri per capire meglio bisogni, comportamenti e potenziale dei team

Focus su etica e privacy: impari a gestire i dati in modo responsabile, rispettando normative e sensibilità aziendali

HR Practice Lab: metti subito in pratica ciò che impari, applicando KPI e Balanced Scorecard su casi reali

Destinatari

Giovani diplomati e neolaureati interessati a entrare nel mondo HR con una visione moderna e data-driven

Sbocchi Professionali
  • Junior HR Data Analyst: analizza dati HR per individuare trend, migliorare la gestione del personale e supportare decisioni strategiche

  • Talent Acquisition Analyst: monitora e interpreta dati relativi al recruiting per migliorare l’efficacia delle campagne di selezione

  • HR Operations Support: gestisce i processi HR quotidiani (presenze, contratti, benefit) con attenzione all’efficienza e alla qualità dei dati

  • Junior People & Culture Specialist: contribuisce allo sviluppo di iniziative legate al clima aziendale, alla cultura organizzativa e al benessere dei dipendenti, basandosi su metriche e feedback

Struttura del Corso

Lezioni: lunedì, mercoledì e giovedì dalle 9:30 alle 17:30 salvo variazioni del calendario

Durata: 18 ore

Modalità di erogazione: Live Streaming

Live Streaming  

Certificati

Al termine del percorso con Sole 24 ORE Formazione, potrai ottenere un certificato e un badge digitale che attestano il tuo impegno e le competenze acquisite. Il badge è un NFT, verificabile e personalizzato, e può essere condiviso con il tuo network professionale e con i futuri datori di lavoro. Facilmente condivisibile e ben visibile sui canali social, sarà un simbolo tangibile del tuo importante traguardo professionale.

Case Image 1
Didattica
Programma
HR Analytics: dati, KPI e decisioni Strategiche
  • Introduzione all'HR Analytics

  • Principali KPI del mondo HR Raccolta e Gestione dei Dati HR 

  • Strumenti di Analisi dei Dati Analisi Predittiva nelle HR 

  • Interpretazione dei Risultati

  • Implementazione dei Risultati

  • Etica e Privacy nei Dati HR

HR Practice Lab: applicare KPI e Balanced Scorecard per ottimizzarerisorse, benessere e performance aziendali con approccio ai data-driven

Informazioni Utili

Finanziamenti
e Metodi di Pagamento

Sole 24 ORE Formazione si impegna a rendere la formazione accessibile a tutti, ampliando continuamente le convenzioni. Contattaci per scoprire tutte le agevolazioni disponibili. 

Possibilità di finanziamento con Sella Personal Credit previa approvazione della finanziaria*

Il pagamento della quota può avvenire tramite: carta di credito e bonifico bancario.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Operazione soggetta ad approvazione di Sella Personal Credit SpA. Per maggiori informazioni è possibile richiedere il modulo “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) e la copia del testo contrattuale.

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