Master Telefisco è il percorso di formazione e informazione del Sole 24 ORE, sviluppato in stretta sinergia con il Quotidiano, che mira a valorizzare su base continuativa il modello Telefisco, da oltre trent’anni il riferimento nel settore tributario.
Partendo dall’analisi dei testi normativi e contrattuali, il corso si propone di illustrare le principali problematiche connesse all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale e in particolare di Chat GPT, Deep Seek e più in generale i chatbot oramai molto utilizzati dalle imprese per scopi pubblicitari, di marketing, di analisi dei prodotti e di selezione ed individuazione della clientela.
Un’opportunità unica per entrare nel mondo della consulenza! Da subito un contratto di lavoro autonomo della durata di 24 mesi con STS Deloitte.
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Differenziarsi oggi è la chiave del successo. Il mercato del lavoro sta vivendo una trasformazione profonda e premia chi sa emergere. L'ingresso per i giovani neolaureati è sempre più difficile.
Le aziende, spinte da esigenze crescenti di performance, innovazione e competitività, sono diventate estremamente selettive: una laurea, da sola, non è più sufficiente.
I processi di selezione sono sempre più rigorosi. I Talent Manager cercano profili capaci di distinguersi per competenze tecniche e soft skills come leadership, team working e problem solving.
Secondo il Rapporto AlmaLaurea 2025, basato sulle rilevazioni dell’anno 2024, il Master si rivela uno strumento decisivo per un inserimento più rapido nel mondo del lavoro. A un anno dal conseguimento del titolo l’86% dei diplomati master risulta occupato, rispetto al 75,4% dei laureati triennali e 77,1% dei laureati magistrali. Chi ha frequentato un Master, inoltre, registra un aumento della RAL pari al 42% rispetto a colleghi non specializzati.
Frequentare i Master di Sole 24 ORE Formazione significa acquisire proprio queste competenze, oggi indispensabili per accedere e crescere nel mondo professionale.
Il valore aggiunto e unico è una Faculty d’eccellenza e una metodologia didattica basata sul learning by doing, che rende la teoria immediatamente applicabile alla pratica.
Il nostro Corpo Docenti è composto da profili complementari, perfettamente integrati per offrire una formazione solida sotto il profilo tecnico, strategico e culturale.
Tre prospettive per un’esperienza formativa innovativa: Manager esperti del settore, che portano una visione concreta del business e trasferiscono strumenti, tecniche e know-how operativo; Docenti Universitari, che garantiscono rigore metodologico; Giornalisti, che raccontano i trend emergenti e interpretano il cambiamento.
Questa combinazione si traduce in un modello didattico unico nel panorama dell’education: non si tratta solo di trasferire nozioni, strumenti e competenze, ma di sviluppare un mindset distintivo, capace di affrontare le sfide del mondo del lavoro con visione, consapevolezza e spirito di adattabilità.
Per 4 mesi i partecipanti vivono un’esperienza formativa intensa: una vera palestra di confronto, dialogo, riflessione, arricchita da progetti su casi reali di business con aziende partner di rilievo. Un’opportunità concreta per comprendere le dinamiche e le logiche del mondo del business.
Insieme costruiamo un profilo professionale distintivo con le qualità necessarie per affrontare le sfide del futuro e accelerare la carriera.