Percorso Aula-Lavoro, un’opportunità unica per entrare nel mondo della consulenza! Da subito un contratto di lavoro autonomo della durata di 24 mesi con STS Deloitte.
Progettato per innovatori e professionisti pronti a sfidare i confini del tradizionale business management, questo corso ti doterà di strumenti avanzati e metodi assolutamente innovativi per incorporare l'intelligenza artificiale nelle tue strategie di gestione e comunicazione, offrendo un vantaggio competitivo decisivo per te e per la tua azienda.
L’ottimale gestione della propria rete di contatti è indispensabile per affrontare con successo le nuove sfide lavorative, vitale è saperlo fare oggi nell'universo digitale.
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Master Telefisco è il percorso di formazione e informazione del Sole 24 ORE, sviluppato in stretta sinergia con il Quotidiano, che mira a valorizzare su base continuativa il modello Telefisco, da oltre trent’anni il riferimento nel settore tributario.
Il corso, articolato su 4 weekend, è il più aggiornato tra quelli presenti sul mercato della formazione. Grazie al contributo di docenti che ogni giorno scrivono e applicano le normative di riferimento e alle testimonianze di manager e aziende leader nel settore, i partecipanti avranno l’opportunità di sviluppare competenze avanzate in ambito ESG e di sostenere l’esame da Sustainability Manager e Practitioner.
Il corso, della durata di due mesi, è il più aggiornato tra quelli presenti sul mercato della formazione. Grazie al contributo di docenti che ogni giorno scrivono e applicano le normative di riferimento e alle testimonianze di manager e aziende leader nel settore, i partecipanti avranno l’opportunità di sviluppare competenze avanzate in ambito ESG e di sostenere l’esame da Sustainability Manager e Practitioner.
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Un corso che si concentra sullo sviluppo di competenze chiave nel campo del marketing e della tecnologia, offrendo una formazione interattiva che spazia dall'analisi dati all'engagement digitale, supportata da casi studio e strumenti all'avanguardia.
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Siamo all'inizio di una nuova era dove intelligenza artificiale e persone devono imparare a collaborare. Entro il 2027, il 60% della forza lavoro globale dovrà acquisire nuove competenze per adattarsi a un mondo sempre più automatizzato, secondo il World Economic Forum.
Il successo, sia aziendale che personale, dipenderà dalla capacità di trasformare le competenze attuali in un valore aggiunto, potenziato dalla tecnologia. Per farlo, è essenziale adottare due strategie chiave:
Dalla gestione tradizionale delle Risorse Umane a una People Strategy evoluta: Centrata sul rafforzamento delle competenze trasversali e lo sviluppo personale, per costruire un futuro sostenibile e innovativo.
Le soft skills come nuove hard skills: Potenziare competenze come leadership, negoziazione, comunicazione e problem solving è cruciale per affrontare le sfide future.
Il nostro talk esclusivo, guidato da Roberto Ravagnani, Partner di Key2people, insieme agli esperti di Sole 24 ORE Formazione, offrirà insight pratici su come le organizzazioni possano gestire con successo questa transizione e le persone possano sviluppare al meglio le loro competenze.
Ospiti:
Ciro Cafiero, Avvocato presso Studio Legale Cafiero Pezzali & Associati
Matilde Marandola, Presidente AIDP
Piercarlo Romeo, CEO & Founder in FYM Formazione e Coaching
Vincenzo Arnone, Docente Ingegneria Informatica e Gestionale Università La Sapienza
Gianfranco Minutolo, Networking trainer e Community Builder
La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati. Non perdere l'occasione di partecipare in Live Streaming a un dibattito che potrebbe trasformare il tuo approccio alla gestione delle risorse e alla crescita professionale.