Matteo Sola
HR Learning & Development, Strategy & Innovation Manager
Matteo Sola è HR, formatore ed esperto di HR Innovation, Employee Experience ed Agile HR.
Laureato in sociologia, inizia il suo percorso tra gestione HR e consulenza manageriale in Newton S.p.A, per poi passare a Talent Garden, dove si occupa principalmente di formazione per le corporate e costruisce il primo master italiano di specializzazione in ambito Digital HR, seguendo il suo sviluppo come coordinatore scientifico per tre anni di seguito.
E’ stato “People Learning & Development Lead” per TUI Musement, occupandosi principalmente dell’implementazione del sistema OKR e performance management e “HR Learning, Development & Engagement Manager” per iliad, dove ha avuto la responsabilità di tutte le strategie e processi di coinvolgimento e crescita professionale della popolazione in Italia.
Attualmente ricopre il ruolo di “HR Learning & Development Industrial, Strategy and Innovation Manager”, dove si occupa di progettualità che vanno dalla strategia di onboarding a livello globale, alla formazione sui siti industriali, ai progetti speciali e di implementazione nuovi processi HR in ambiti quali la DEI e il Talent Management.
E’ inoltre imprenditore come partner e socio di Kopernicana, società di consulenza sulla frontiera della trasformazione organizzativa e new ways of working, oltre che advisor nel mondo delle startup HR Tech.
Sul versante della ricerca e divulgazione, è co-autore di "OKR performance", il primo saggio italiano sugli OKR e curatore di testi come “Agile HR”, edizione italiana del più autorevole manuale internazionale sull’approccio Agile alle Risorse Umane e “Wellbeing Revolution”, dedicato alla diffusione di mindset e metodologie nel campo del Corporate Wellbeing. Recentemente ha contribuito alla pubblicazione di “Questioni di un certo genere” dedicato ai temi della DEI.
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