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Partenza 21 Febbraio 2025
Fine 25 Ottobre 2025
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21a Edizione
Scuola Nazionale di Specializzazione per Giuristi d’Impresa

Gli aspetti giuridici sono sempre più pervasivi nell’attività economica e i Giuristi d’Impresa devono essere in grado di fornire una prestazione professionale tecnicamente impeccabile, coerente con le strategie imprenditoriali, economicamente sostenibile, efficace e vincente sotto il profilo manageriale.

La Scuola, per un totale di 160 ore, tratta gli aspetti di natura tecnico-giuridica e manageriale utili al Giurista d’Impresa in funzione dell’evoluzione del ruolo e delle competenze richieste.

Il programma delle lezioni della Scuola è suddiviso in cinque moduli:

  • A. Il Giurista d’Impresa nell’azienda

  • B. L’Impresa/la società

  • C. La tutela dell’impresa e la gestione del rischio

  • D. La compliance e modelli organizzativi gestionali

  • E. L’innovazione

Coniugare la conoscenza giuridica con la gestione manageriale

Sviluppare le competenze per porsi come punto di riferimento all’interno dell’azienda nell’analisi e valutazione delle tematiche giuridiche e nella gestione dei relativi rischi

Implementare la capacità di operare in team, sensibilizzando e coinvolgendo il management e proponendo le soluzioni più adeguate

Destinatari

La Scuola è rivolta:

  • Ai Giuristi d’Impresa già in attività, che sentano il bisogno di confrontarsi con professionisti del mondo giuridico ed economico-aziendale, di sviluppare le proprie competenze tecniche e manageriali e di arricchire il proprio curriculum;

  • Ai giovani laureati in giurisprudenza, che abbiano interesse ad esercitare la professione di Giurista d’Impresa e desiderino acquisire le necessarie conoscenze metodologiche e tecniche;

  • Agli avvocati e agli altri operatori del diritto, che desiderino confrontarsi con la realtà aziendale e comprenderne le logiche che sottendono alle scelte strategiche e operative.

Struttura del Corso

Venerdì dalle 14:30 alle 18:30

Sabato dalle ore 9:30 alle ore 13:30 e dalle 14:30 alle 18:30

Durata: 160 ore

Modalità di erogazione: Live Streaming o In aula a Milano

Le lezioni della Scuola si svolgono in aula.

Requisiti di ammissione

Per accedere al processo di selezione alla Scuola occorre:

  • Laurea magistrale in giurisprudenza o diploma di laurea equipollente rilasciato da università straniera;

  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Scadenza invio domanda

  • 15 novembre 2024 per usufruire dello sconto del 15%

  • 7 febbraio 2025

Date test di ammissione

  • 15 novembre 2024

  • 17 dicembre 2024

  • 23 gennaio 2025

  • 14 febbraio 2025

Scadenza per invio domanda partecipazione assegnazione borse di studio

30 novembre 2024 - Borsa in ricordo di Ezio Corfiati

Benefit
  • ADVANCE BOOKING 15% - iscrizione entro del 15 novembre 2024, previo superamento dell’esame di ammissione nelle date 15 novembre 2024 o 17 dicembre 2024, con versamento della quota di € 2.500,00 + IVA entro il 20 dicembre 2024 e saldo entro il 30 aprile 2025;

  • SOCI AIGI 20% - a fronte della regolarità del versamento delle quote associativa

Didattica
Programma
I Modulo

IL GIURISTA D’IMPRESA NELL’AZIENDA

Presentazione della scuola

  • Il giurista di impresa, legale e manager

Comprendere gli scenari di business per contribuire alle strategie dell’impresa

  • Il know-how del giurista di impresa

  • La piattaforma dello sviluppo manageriale: le competenze e la conoscenza dell’impresa

  • Il contesto economico e sociale in cui l’azienda opera

  • la valutazione e la prevenzione dei rischi e la valenza giuridica per l’analisi del rapporto rischi/benefici

  • la capacità di gestire il cambiamento

L’”adeguato” assetto organizzativo

  • Necessità: visione, strategia e cultura

  • I processi aziendali e le procedure

Le relazioni interne in azienda

  • Le soft skills

  • Abilità relazionali, comunicazione e leadership

  • La partecipazione ai processi decisionali

Laboratorio soft skills: le competenze chiave dei giuristi di impresa in scenari complessi

Laboratorio soft skills: sviluppare e valorizzare le proprie capacità manageriali comunicative

Il giurista d'impresa e la capacità di gestire il cambiamento: testimonianza aziendale

II Modulo

MODULO II - IMPRESA e SOCIETA’

Impresa e azienda

  1. Nozione e composizione dell’azienda

  2. Atti dispositivi dell’azienda (cessione e affitto d’azienda)

Effetti del trasferimento d’azienda fra le parti e nei rapporti coi terzi

Costituzione di una società

Approcciometodologico

Statuto e patti parasociali

  1. Lo statuto come strumento contrattuale e di governance

  2. I patti parasociali

Contenuti (ricorrenti) dello statuto e dei patti parasociali. In particolare, cenni sulla circolazione delle azioni e sulle categorie di azioni.

Società per azioni - Governance

  1. L’Assemblea: competenze, impugnazione delle deliberazioni

  2. L’organo amministrativo: compiti e doveri.

    Evoluzione del ruolo con riferimento alla sostenibilità.

  3. Il sistema dei poteri: metodologie di impostazione

La gestione della “segreteria societaria”

Impresa e etica

  1. La regolamentazione interna; l’etica nell’impresa

Il dialogo con gli stakeholder

Società a responsabilità limitata

  1. La rilevanza centrale del socio e l’ampliamento dell’autonomia statutaria

  2. Disciplina e stima dei conferimenti, i finanziamenti soci ed i titoli di debito

  3. Le decisioni dei soci e l’assemblea: analisi di decisioni dei soci

  4. L’amministrazione della società ed il controllo da parte dei soci.

Il recesso e l’esclusione del socio

Società a responsabilità limitata

  1. La rilevanza centrale del socio e l’ampliamento dell’autonomia statutaria

  2. Disciplina e stima dei conferimenti, i finanziamenti soci ed i titoli di debito

  3. Le decisioni dei soci e l’assemblea: analisi di decisioni dei soci

  4. L’amministrazione della società ed il controllo da parte dei soci.

Il recesso e l’esclusione del socio

La responsabilità degli amministratori

  1. Responsabilità civile

  2. Responsabilità penale

L’amministratore di fatto

La conoscenza del bilancio ai fini dell’attività del giurista d’impresa

  1. Le implicazioni per le attività del giurista d’impresa

  2. Contenuti e criteri di redazione del bilancio

Gli schemi del bilancio

La conoscenza del bilancio ai fini dell’attività del giurista d’impresa

Lettura bilancio mediante indicatori economici

  1. Analisi di un bilancio

  2. Cenni di finanza sostenibile

Le società quotate

  1. Il

    listing

  2. Codice di Corporate Governance – Borsa Italiana

    Il market abuse

Informazioni non finanziarie

  1. Direttiva sulle informazioni non finanziarie (NFRD)

  2. Proposta di direttiva sulle informazioni sulla sostenibilità delle imprese (CSRD)

Società benefit (cenni)

  • Disciplina dei Gruppi

  • Attività di direzione e coordinamento: contenuti di fatto ed elementi presuntivi

  • Responsabilità della capogruppo nei confronti del socio di minoranza e dei creditori sociali della controllata

  • Obblighi di pubblicità derivanti dall’appartenenza ad un gruppo

La due diligence

Focus sulla comparazione fra mondo anglosassone e Italia (in inglese)

Business Law

  1. Incorporated / Unincorporated business

  2. Sole traders

  3. Partnerships

Focus sulla comparazione fra mondo anglosassone e Italia (in inglese)

  • Company law

  • Company formation and management

  • Shareholders

  • Supervisory boards

  • Changes in companies and Insolvency

  • OPERAZIONI STRAORDINARIE

Modificazioni dell’atto costitutivo, operazioni straordinarie, diritto di recesso

  • Modificazioni dell’oggetto sociale

  • Operazioni sul capitale

  • Scioglimento e liquidazione

  • Il diritto di recesso

Fusione e scissione

  1. Inquadramento degli istituti

  2. Analisi di un’operazione

Il progetto di fusione/scissione

La procedura

Merger & Acquisition

  • Gli accordi propedeutici

  • La struttura dei contratti

  • L’interim management

  • Il prezzo

  • Le garanzie

  • La gestione dei claims

Focus sulla comparazione fra mondo anglosassone e Italia (in inglese)

M&A

  • Letter of Intent

  • Head of Agreemnet /

  • Memorandum of Unnderstandinng et similias

  • Preliminary for the

  • Sale and Purchase Agreement

Distressed M&A

Le joint-venture

  1. Le diverse tipologie di joint-venture

  2. Strutturare la joint-venture (le domande da fare)

  3. L’individuazione del partner

Il team negoziale ed il ruolo dell’avvocato

  1. Le fasi della negoziazione (contrattuale) e i documenti pre-contrattuali

  2. La struttura del contratto di joint venture

  3. Equity Joint Venture a Tax Planning

Analisi di patti parasociali / joint-venture

Fiscalità per non addetti

  • Il bilancio civilistico-fiscale

  • Operazioni straordinarie e fiscalità

  • La normativa antielusione

  • La cessione di azienda

  • La fusione e la scissione

  • Il conferimento d’azienda

  • Il conferimento di immobili

  • Lo scambio di partecipazioni

III Modulo

LA CONTRATTUALISTICA AZIENDALE

La tutela del patrimonio aziendale

Il contratto in generale

  • Il contratto come strumento di gestione del rischio d’impresa

  • Il contratto come strumento di business

  • La stesura del contratto in conformità alle esigenze dell’azienda (policies contrattuali)

La contrattualistica commerciale in Italia

  1. La vendita dei beni di consumo (responsabilità del venditore e diritti dei consumatori)

  2. Greenwashing e tutela dei consumatori

  3. I contratti di collaborazione commerciale: principali problematiche delle tipologie più rilevanti.

  4. Il contratto di

    franchising e le garanzie dell’imprenditore

  5. Il contratto estimatorio

  6. Il contratto di rete

Analisi comparativa tra locazione commerciale e affitto di azienda di azienda

I contratti internazionali

Focus sulla comparazione fra mondo anglosassone e Italia (in inglese)

International Commercial Agreement

  • Agency Agreement

  • Distributorsjip Agreement

  • Cooperation Agreement

I contratti di outsourcing

  1. Appalto

    di servizi

  2. I servizi

    inter-company

  3. Supply Chain due

    diligence

  4. Supply Chain Value

Le responsabilità

Il contenzioso civile

Il ruolo del legale d'azienda nella gestione del contenzioso civile: strategie processuali e questioni teorico-pratiche

I contratti e gli appalti pubblici –La partecipazione alle gare pubbliche

La concorrenza sleale

  1. Le fattispecie di concorrenza sleale più ricorrenti

Le pratiche pubblicitarie scorrette

Antitrust - Introduzione al diritto della concorrenza, analisi di mercato, intese orizzontali e verticali

  1. Controllo sulla concorrenza a livello nazionale ed europee

  2. L’analisi di mercato Self-Assessment e Programmi di compliance: il ruolo del giurista

Antitrust - Abuso di posizione dominante e concentrazioni

  • Abuso di posizione dominante

  • Le concentrazioni

  • Intese: accordi verticali ed orizzontali. Normativa antitrust relativa ai contratti di distribuzione commerciale.

I dawn raid

IV Modulo

COMPLIANCE e MODELLI ORGANIZZATIVI GESTIONALI

Le attività di compliance integrata come presidio della legalità nelle imprese. Le responsabilità organizzative.

La business compliance

  • Testimonianza aziendale

La responsabilità diretta degli enti (D.lgs. 231/2001)

  1. Il sistema 231/2001

  2. I reati presupposto Il modello di organizzazione, gestione e controllo: struttura, predisposizione e contenuti

L’Organismo di Vigilanza: composizione, compiti, verifiche

Trattamento dati e regolamento europeo

Elementi di sicurezza nei luoghi di lavoro

  • Organigramma della sicurezza; ruoli, responsabilità e deleghe nel T.U. n.81/2008

  • Panoramica sul D. Lgs. 81/2008

  • Redazione di deleghe

  • Responsabilità sotto il profilo risarcitorio e responsabilità sotto il profilo lavoristico

Introduzione alla sostenibilità aziendale e il ruolo del giurista di impresa

V Modulo

IL GIURSITA DI IMPRESA E L’INNOVAZIONE DIGITALE

La multimedialità – contrattualistica informatica

  • I contratti informatici e la firma elettronica

  • I contratti conclusi per via informatica: opportunità e rischi

  • E-commerce

  • Implicazioni dell’adozione di tecnologie di sicurezza

  • Il Cloud computing (indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali)

  • Tutela giuridica del software

  • Tutela del nome a dominio

Legal Tech

  • La quarta rivoluzione industriale: significato e impatto delle nuove tecnologie per i giuristi d’impresa

  • Legal tech: panoramica generale, nuove sfide, rischi e opportunità

  • ERM (Enterprise Risk Management) – la gestione dei rischi aziendali: stato dell’arte, modelli, processi, strumenti a supporto della funzione legale

  • Un approccio che cambia: digitalizzazione come fattore che influenza l’evoluzione della professione

  • Case studies

Agenda 2030 e AI

Il ruolo dell’Intelligenza artificiale come leva dello sviluppo sostenibile

Tre lavori di gruppo infrannuali fuori dalle lezioni, assegnati e seguiti dalla direzione della Scuola.

Lavoro singolo di presentazione al colloquio finale.

Calendario

FEBBRAIO: Venerdì 21: 9.30-13-30/14.30-18.30 -8 ORE

Sabato 22: 9.30-13-30/14.30-18.30 – 8 ORE

MARZO: Venerdì 7: 14.30-18.30 – 4 ORE

Sabato 8: 9.30-13-30/14.30-18.30 – 8 ORE

Venerdì 21: 14.30-18.30- 4 ORE

Sabato 22: 9.30-13-30/14.30-18.30 – 8 ORE

APRILE: Venerdì 4: 14.30-18.30 – 4 ORE

Sabato 5: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

Venerdì 11: 14.30-18.30 – 4 ORE

Sabato 12: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

MAGGIO: Sabato 10: 9.30-13.30/14.30-16.30 -6 ORE

Venerdì 23: 14.30-18.30 – 4 ORE

Sabato 24: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

GIUGNO: Sabato 7: 9.30-13.30/14.30-18.30 – 8 ORE

Venerdì 20: 14.30-18.30 4ORE

Sabato 21: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

LUGLIO: Venerdì 4: 14.30-18.30 4ORE

Sabato 5: 9.30-13.30/14.30-18.30 8ORE

SETTEMBRE: Venerdì 12: 14.30-18.30 -4 ORE

Sabato 13: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

Venerdì 26: 14.30-18.30 - 4ORE

Sabato 27: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

OTTOBRE: Venerdì 10: 14.30-18.30 – 4 ORE

Sabato 11: 9.30-13.30/14.30-18.30 8 ORE

Venerdì 24: 14.30-18.30 – 4 ORE

Sabato 25: 9.30-13.30/14.30-18.30 – 8 ORE

Novembre esame finale e consegna diplomi

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e Metodi di Pagamento

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