È scritto nel nostro nome. Proprio perché sappiamo che ogni trasformazione nasce dalla creatività, dall’impegno, dalla passione e dal talento dei singoli, facciamo di tutto per far sì che ciascuno abbia la possibilità di liberare il proprio potenziale.
Con un approccio strutturato ma flessibile in Key2people consideriamo fondamentale ascoltare e rispettare la storia di ogni cliente, perché ogni organizzazione ha le sue specifiche esigenze. Sappiamo declinare le nostre competenze nel modo più efficace, per raggiungere ogni volta i risultati migliori. Per questo ci siamo lasciati alle spalle la definizione di "headhunter". Supportiamo le organizzazioni nell’ individuare e coltivare il talento dei leader del futuro, perché siamo convinti che il miglior modo di generare impatto sia dare valore al lavoro delle persone.
I mercati in continua trasformazione ci presentano ogni giorno nuove sfide, nuovi obiettivi, e rinnovate necessità. E noi continuiamo a guidare il cambiamento offrendo, attraverso le nostre quattro unità operative, soluzioni adatte alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.
La nostra offerta segue proprio queste quattro unità, cui corrispondono oggi specifici brand dedicati:
Key2people Advisory: aiutiamo le organizzazioni a far evolvere il business.
Key2people Executive Search: aiutiamo le organizzazioni a potenziare la leadership.
Key2people Board Services: aiutiamo le organizzazioni a rafforzare la governance.
Intermedia: aiutiamo le organizzazioni a coltivare il talento.
Oggi siamo davanti a una porta oltre la quale c’è il mondo del lavoro del futuro. Un mondo in cui le persone chiedono autonomia, responsabilità e fiducia. Per questo stringono alleanze che nascono intorno a uno scopo, per creare qualcosa di significativo. Aprire quella porta significa mettersi alla guida del cambiamento. E liberare il talento umano, elemento capace di far crescere la società di domani.
Dal 2003 facciamo parte di IIC Partners, un network internazionale tra i dieci più importanti al mondo in ambito Executive Search. Questa speciale alleanza ci permette di assistere i nostri clienti italiani in ogni parte del mondo, ma anche di supportare player stranieri che desiderano investire in Italia e costruire nel nostro paese la loro squadra manageriale.
La nostra presenza è globale. Abbiamo 50 uffici in tutto il mondo, una expertise diversificata e possiamo contare sulle competenze di oltre 500 consulenti.
