AI Management: formare i leader della trasformazione digitale

L’AI come motore della trasformazione del lavoro

L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il mondo del lavoro a una velocità senza precedenti. Secondo l’analisi LinkedIn Economic Graph, le assunzioni in ambito AI sono cresciute del 74% ogni anno, segno di una domanda in continua espansione. Il Future of Jobs Report del World Economic Forum prevede che entro il 2027 nasceranno 69 milioni di nuovi ruoli, mentre 83 milioni diventeranno obsoleti: un’evoluzione che segna una trasformazione profonda delle competenze richieste dal mercato.

Le nuove competenze per l’era dell’intelligenza artificiale

Oggi padroneggiare l’AI non è più un’opzione, ma una condizione necessaria per restare competitivi e guidare il cambiamento. Le organizzazioni cercano professionisti capaci di comprendere, integrare e governare l’AI nei processi decisionali e operativi, con un approccio tanto tecnico quanto strategico. È una rivoluzione culturale, che richiede consapevolezza, aggiornamento continuo e la capacità di utilizzare l’AI come leva di crescita e innovazione.

AI Management: la risposta formativa di Sole 24 ORE Formazione

Per rispondere alla crescente domanda di competenze, Sole 24 ORE Formazione ha ideato il Master AI Management, un percorso che forma figure in grado di affrontare le sfide dell’intelligenza artificiale con metodo, consapevolezza e visione etica. Il corso si propone un duplice obiettivo:

• Acquisire competenze tecniche, per comprendere tecnologie, limiti e potenzialità dell’AI;

• Sviluppare una mentalità strategica, per applicarla in modo etico, sostenibile e orientato al vantaggio competitivo.

Un approccio pratico e multidisciplinare

Il programma combina casi studio reali, strumenti operativi e analisi degli scenari futuri, offrendo ai partecipanti la possibilità di tradurre la teoria in azione concreta. Attraverso una prospettiva multidisciplinare, il corso permette di:

• Identificare le potenzialità offerte dall’AI;

• Comprendere come integrarla nei processi organizzativi;

• Trasformare l’innovazione tecnologica in valore strategico per il business.