Donatella De Vita
Global Head of Welfare, Engagement and DE&I programmes - Pirelli & C. SpA
Donatella de Vita si laurea in Filosofia presso l’Università Statale di Milano frequentando successivamente un Master in Psicologia del Lavoro.
Inizia la propria carriera professionale nell’ambito della Selezione e della Formazione tecnica e manageriale presso il Gruppo La Rinascente e a seguire presso Deutsche Bank.
Successivamente entra nel gruppo Pirelli dove gestisce a livello internazionale progetti di formazione manageriale, sviluppo e comunicazione interna. Negli anni ricopre posizioni di Responsabile Risorse Umane di diverse Business Unit e Società.
Dal 2012 diventa responsabile a livello globale di Learning & Development and Engagement, con la sfida di coniugare in modo peculiare e originale queste attività normalmente allocate in ambiti differenti.
Dal 2022 assume a livello globale la responsabilità di Welfare, Engagement e programmi DE&I, con la sfida specifica di portare nuove pratiche e programmi a supporto della creazione di un luogo di lavoro sempre più inclusivo e con obiettivi importanti di inclusione femminile a tutti i livelli dell’organizzazione.
Dal 2015 è nominata da EFMD (European Foundation for Management Development) rappresentante Corporate nei processi di accreditamento EQUIS per le Business School a livello globale. Tiene regolarmente testimonianze e lezioni presso Business School e convegni in ambito human resources management.
